拥抱互联网，让一切变得高效 一分钟搭建永久免费，再小的个体也有自己的品牌
做您身后的技术服务提供商 让您的品牌曝光，完成先圈粉，再二次营销
让流程更简单，把重复的工作交给计算机 我们将有更多的精力去关注营销和教学
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每每学期末，总有没耗完课时的学员家长想要退费，特别是期末考试结束后，相关应试教育培训机构的退费请求简直能达到一个峰值。怎么办？
教学质量是教育机构的生命线。如果你机构的模式再好，营销再强，服务再专业，但教学质量跟不上的话，也会做得很痛苦，而且别指望学校会做大。
对于成熟的机构来说，转介绍主要是靠口碑招生，不需要礼品集赞之类的刺激。但是对于那些没有形成口碑的中小机构来说，转介绍更多的是依靠学校的激励机制来激发家长的动力。
对于中小培训机构而言，利用好粉丝，也就是我们说的已有学员家长，让他们能够自传播——粉丝家长裂变招生，就能解决核心问题。
续班的重要性远大于招生！无论是什么原因导致的学生不再续班，学生只会说，是这个学校的教学质量不好，老师不好，环境不好，服务不好等等。因此，保证学校较高的续班率是学
校长抓教学的时间应占50%—60%，写好校长教学工作日记，不断积累资料，分析情况，在心中建立起“两本账”：学生的“质量账”和教师的“素质账”，对优势是什么，缺陷
寒假班、春季班、寒春连报，如何在双11打造招生小高峰，完成今年目标呢？师说学校管理系统为你护航！
训机构需要将卖点从教学能力上升到家庭教育层面！来一场家庭教育课销，引爆淡季招生！
教务的排课技巧，都是第一站在对方的立场上为自己说话，让家长满意，还学生乐意，许以希望，给以期望，用案例来证明我们工作的必要性。
只要思维转变，学校的经营状况会豁然开朗！所以，转介绍的目的不是为了赚钱，而是把学校装满！装满的时刻，才是赚大钱的时候！
喜迎祖国70华诞，我们都是追梦人！2019年国庆节放假安排：10月1日至7日放假，共7天。10月8号（星期二）上班。
培训机构如何找准自身的盈利模，如何从众多竞争对手中脱颖而出，成为现在所有教育培训机构的重中之重。
花了重金找来大机构的公开课模板，流程一节不差照搬下来，结果却大失所望，究竟错在哪里？
这归根到底，因为我们一直在穿别人的鞋，走自己的路。我们了解了成功机构的逻辑，学习了他们的策略，但别人的东西不一定适合我们。所以，你要了解你自己。
但愿人长久，千里共婵娟！师说学校管理系统祝大家中秋佳节快乐，阖家辛福！
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