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让流程更简单,把重复的工作交给计算机 我们将有更多的精力去关注营销和教学
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每每学期末,总有没耗完课时的学员家长想要退费,特别是期末考试结束后,相关应试教育培训机构的退费请求简直能达到一个峰值。怎么办?
教学质量是教育机构的生命线。如果你机构的模式再好,营销再强,服务再专业,但教学质量跟不上的话,也会做得很痛苦,而且别指望学校会做大。
对于成熟的机构来说,转介绍主要是靠口碑招生,不需要礼品集赞之类的刺激。但是对于那些没有形成口碑的中小机构来说,转介绍更多的是依靠学校的激励机制来激发家长的动力。
对于中小培训机构而言,利用好粉丝,也就是我们说的已有学员家长,让他们能够自传播——粉丝家长裂变招生,就能解决核心问题。
续班的重要性远大于招生!无论是什么原因导致的学生不再续班,学生只会说,是这个学校的教学质量不好,老师不好,环境不好,服务不好等等。因此,保证学校较高的续班率是学
校长抓教学的时间应占50%—60%,写好校长教学工作日记,不断积累资料,分析情况,在心中建立起“两本账”:学生的“质量账”和教师的“素质账”,对优势是什么,缺陷
寒假班、春季班、寒春连报,如何在双11打造招生小高峰,完成今年目标呢?师说学校管理系统为你护航!
训机构需要将卖点从教学能力上升到家庭教育层面!来一场家庭教育课销,引爆淡季招生!
教务的排课技巧,都是第一站在对方的立场上为自己说话,让家长满意,还学生乐意,许以希望,给以期望,用案例来证明我们工作的必要性。
只要思维转变,学校的经营状况会豁然开朗!所以,转介绍的目的不是为了赚钱,而是把学校装满!装满的时刻,才是赚大钱的时候!
喜迎祖国70华诞,我们都是追梦人!2019年国庆节放假安排:10月1日至7日放假,共7天。10月8号(星期二)上班。
培训机构如何找准自身的盈利模,如何从众多竞争对手中脱颖而出,成为现在所有教育培训机构的重中之重。
花了重金找来大机构的公开课模板,流程一节不差照搬下来,结果却大失所望,究竟错在哪里?
这归根到底,因为我们一直在穿别人的鞋,走自己的路。我们了解了成功机构的逻辑,学习了他们的策略,但别人的东西不一定适合我们。所以,你要了解你自己。
但愿人长久,千里共婵娟!师说学校管理系统祝大家中秋佳节快乐,阖家辛福!
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