招生，永久都是培训学校最重要的关注点之一。作为培训学校的管理层，把招生作为常态，时时刻刻都要想着如何招生。时至当下，随着市场的竞争，一些常规的招生方式很难在同行中脱颖而出。因培训学校受地域的限制，谁家打折，谁家优惠，基本都知道。因此，招生方式的单一与透明，也是生源很难起来的因素。你这家打折，我也打折。你这家搞优惠，我也搞优惠。

营销要未雨绸缪！盲目的跟风只会更加的被动。寒假班马上就要来到，如何提前做好“抗寒”招生的准备呢？师说培训学校管理系统为你准备了寒假班招生方案，拿走即用！

方案：地推+拼团

单纯传统地推的效果有限，只有结合互联网利用线下+线上的方式，才能达到引爆招生的效果。怎么做？

先来看看别人只发了200张就招了160个体验课学生的传单： 单纯传统地推的效果有限，只有结合互联网利用线下+线上的方式，才能达到引爆招生的效果。

怎么做？先来看看别人只发了200张就招了160个体验课学生的传单：

设计思路： 1、传单只有几秒钟的价值，并且展示内容有限。 2、必须在短时间内吸引家长的眼球，让他有兴趣了解更多。

实操： 1、在多人拼团上发布课程团购，大红字标注“争做团长！”课程详情包括报名优惠+转发奖励+机构展示。

 2、提取课程优惠信息，制作推广单页，单页设计要点如下： 第一步：印拼好课二维码，方便扫码报名转发，迅速扩大宣传。 第二步：单页设计要简单易懂。

细节：1、设置课程拼团价格与人数；原价1298的课程，我们可以在寒假班率先推出团报课。线上团报价格1000元，团长再优惠至800元。这样的让利不是轻易的让利，是要完成5人/10人的数量。2、线下地推传单直接引导家长进行线上下单。提供学生成果资料等。最主要的是鼓励家长争做“团长”！3、限制线下拼团，拼团只能在线上完成。让优惠、打折不轻易送出去！还可以鼓励家长关注机构的微信公众号！

对比：与传统地推不同的是，用户很难有下一步的动作去支撑。例如我们给传单给家长，家长能迅速在线完成缴费，拼团，并成为团长，分享到朋友圈进行宣传。解决了效果与跟踪这样棘手的问题。

在互联网时代下，作为培训学校的管理者，一定要利用互联网来武装自己。巧用网络招生营销工具。把繁琐、复杂的工作交给计算机。我们要做的是效果反馈、过程监管、数据分析、优化流程。总之，只要正确地引导、沟通、协调配合，学校、家庭目标一致，两种教育力量拧成一股绳，必能提高教育的效果。