培训机构在完成教学的过程中，有个重要的环节就是考勤。它关乎对于学员教学的管理，也是家长老师了解学生学习进度的基础。教育培训学校的考勤也随着技术的发展，做出了一系列的革新。目前而言，最为前沿的是师说学校管理系统的智能云考勤模式。

传统教育机构中最初使用的是纸质记录考勤。印制出的考勤表由学员或者家长在上课的时候签字，然后存档管理。

这是传统教育机构采取较多的一种考勤方式，它的好处在于操作简便，制作好签到表，学员来了签字即可；有签字为证，后续不用担心在课消方面和家长学员有纠纷。对与教育培训机构来讲，成本低，可操作性强，因此广泛应用。

后来随着电脑的普及，一些教育机构使用excel作为记录考勤。excel考勤管理是采用电脑办公的机构常用的考勤方式，通过excel整理考勤信息，便于老师统计查询。这种方式将纸质考勤搬到了PC端。在存储、查询、统计效率上得到了有效的提升。但这类电子考勤的弊端在于，考勤的信息流动性差，不能很好的让考勤信息在不同的受众中流通展现。

随着人脸识别技术的兴起，以及移动端微信的广泛使用。师说网在学校考勤方式上做出了巨大的变革。通过互联网技术，集成智能云考勤的方式，包括指纹人脸识别签到，微信和PC的考勤方式。学员上课指纹或人脸识别签到，由考勤系统记录下考勤信息，并实现课时和课消的统计，并将信息通过微信传到家长等相关人眼前。师说网的这种考勤，增加了沟通互动，家长不仅可以及时收到考勤提醒，还可以随时随地主动查询孩子的在校学习情况，而不再受时间地域的限制了。师说学校管理系统的智能云考勤的便捷性和高效率的特质，传统的纸质或者excel考勤无法比拟。

做好教学培训，很重要的一点就是需要和家长形成有效的互动。以前的纸质和excel的考勤管理方式，都是由教育培训机构主导的，而家长作为需求方却无法参与。
而师说学校管理系统的智能云考勤，使考勤的服务不再是冷冰冰的，传统的单向管理与被管理的关系，调整为双向互动形式，更多的体现出教育培训机构对家长和学员的尊重。以师说学校管理系统将原来单向由家长签字确认，改成了由教育培训机构给家长发消息，提醒孩子已经安全到校上课了，既不必要求家长到校，也不用额外做别的操作，只要注意查收下微信消息即可。
相比其他服务于教育机构的系统，师说学校管理系统的不同之处在于让家长无需额外下载APP等这些复杂的操作，只需通过关注微信公众号。这样一来，解决家长还需要在手机下载繁琐的APP流程，轻轻松松用微信就能解决一切。
从现阶段应用的效果来看，师说学校管理系统的智能云考勤一方面减少了老师和家长之前的操作时间，以及信息的完善性及准确度；另一方面优化了和家长学员互动的形式，让考勤变得更加人性化。这也是越来越多的教育培训机构使用师说智能云考勤的原因。

最后，师说学校管理系统的智能云考勤更容易提升品牌竞争力，帮助培训机构完成互联网+转型升级。随着教育培训行业的蓬勃发展，大多数的教育培训机构都都面临着激烈的同质化竞争，因此在提升教学质量的同时，很多教育培训机构都注重提升服务品质，让家长学员有更好的消费体验。因此很多机构用技术武装自己逐渐淘汰传统的管理方式。
在全社会互联网+转型升级的趋势下，教育培训行业也面临着转型升级的压力。师说学校管理系统的智能云考勤模式，是教育培训机构实现互联网+转型的一个标志性阶段，它体现的是教育培训机构改变管理理念，尝试更新更高效的管理方式，以此达到提升自身竞争力水平，取得更好发展的目标。

师说网倡议，师说学校管理系统将永久免费的服务教育培训事业，为教育培训事业献出一份力量。